Информация в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами в Чеченской Республике

В Чеченской Республике переход к новой системе регулирования деятельности в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами состоялся с 1 мая 2018 года.

Читать далее »

Объявление о проведении приема граждан заместителем прокурора Чеченской Республики в Урус-Мартановском районе

22 мая 2019 года с 11 часов 00 минут заместитель прокурора Чеченской Республики Душин Максим Сергеевич проведет личный прием граждан в прокуратуре Урус-Мартановского района (г. Урус-Мартан, ул. Татарская, д. 1).

Читать далее »

Об обязанности по предоставлению информации для включения в ЕГАИС древесины и сделок с ней

В соответствии с ч. 1 ст. 50.5 Лесного кодекса РФ юридические лица, индивидуальные предприниматели, совершившие сделки с древесиной, в том числе в целях ввоза в Российскую Федерацию, вывоза из Российской Федерации, обязаны представить оператору Единой государственной автоматизированной информационной системы учета древесины и сделок с ней (далее — ЕГАИС древесины и сделок с ней) о сделках с древесиной.

Читать далее »

Основные юридические аспекты кладоискательства, для физических лиц в Российской Федерации

Российская Федерация в силу исторических особенностей и географического расположения всегда интересовала кладоискателей. Действующим законодательством данный вид деятельности регламентирован Гражданским законодательством Российской Федерации.

Читать далее »

Порядок начисления платы за коммунальные услуги при истечении срока проверки индивидуального прибора учета

В соответствии с требованиями пп. «д» п. 81(12) Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 (далее — Правила), прибор учета считается вышедшим из строя в случае истечения межповерочного интервала поверки приборов учета.

Читать далее »

Об ответственности за несоблюдение требований безопасности при                          строительстве, реконструкции или капитальном ремонте объектов капитального строительства

В соответствии с ч. 6 ст. 52 Градостроительного кодекса Российской Федерации лицо, осуществляющее строительство, обязано обеспечивать безопасность работ для третьих лиц и окружающей среды, а также выполнение требований безопасности труда.

Читать далее »

О законности включения работодателем в трудовой договор условия об испытательном сроке

Анализ обращений граждан о нарушении работодателями трудового законодательства показывает, что не все работодатели исполняют требования положений ст.70 ТК РФ при определении условий об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Читать далее »

Порядок расселения аварийного жилищного фонда путем выплаты собственникам возмещения в связи с изъятием жилых помещений для муниципальных нужд

По общему правилу, жилищные права собственника жилого помещения в доме, признанном в установленном порядке аварийным и подлежащим сносу, обеспечиваются в порядке, предусмотренном статьей 32 Жилищного кодекса Российской Федерации, то есть в случае, когда собственники жилых помещений в таком доме в предоставленный им срок не осуществили его снос или реконструкцию, органом местного самоуправления принимается решение об изъятии земельного участка, на котором расположен указанный аварийный дом, для муниципальных нужд и, соответственно, об изъятии каждого жилого помещения в доме путем выплаты возмещения.

Читать далее »

Об административной ответственности за незаконное потребление наркотических средств

Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации (КоАП РФ) предусмотрена административная ответственность за следующие деяния, связанные с незаконным потреблением наркотических средств, психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (далее — наркотические средства).

Читать далее »

Работодателям необходимо помнить об обеспечении надлежащих условий труда работников в жару

Работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда. В том числе, в жаркую погоду необходимо обеспечить соответствующий температурный режим, например, за кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.

Читать далее »